天舟文化長期以來都非常支持教育和公益事業，積極開展“愛心助學”、“愛心助醫”、“愛心助殘”、“愛心救災”等系列愛心活動，以多種形式資助了上千名寒門學子。截止目前，公司已先后向貧困落后地區、受災地區捐助資金、圖書及物資數千萬元。玉樹地震發生后，公司積極組織“閱讀點亮童年，愛心改變世界”活動，冒著余震危險趕赴災區舉辦助學活動。公司還積極響應政府號召，把目光投向廣大農村，廣大農民，為社會主義新農村辦好事，辦實事。2009年率先向省內外20個鄉村捐贈“農家書屋”20家，總計價值70萬元，并于3年內完成了價值200萬元的捐建，有計劃的投放一批農業科普書、農民科技書、政治經濟書等，讓偏遠農村的農民和農村小朋友有一片自己的文化家園。
天舟文化開展社會責任建設工作從來都是不遺余力，主要體現在以下幾個方面：
一、深刻牢記社會責任，不斷提高思想認識。自開展社會責任建設示范單位創建工作以來，集團董事會、黨委、工會聯合會高度重視且大力支持，天舟文化組建了“創建社會責任建設示范單位領導小組”，黨支部書記、工會主席王崇億同志擔任組長，組織精干人員進入工作小組并召開專項工作會議深入學習上級工會有關文件精神，提高思想，深化認識。“創建小組”成員分工合作，積極作為，在被評為首批示范單位以后，仍然一如既往地把社會責任建設工作放在首位，不走形式，不走過場，深入基層為員工服務，為公司獻策，為政府分憂，為進一步推進社會責任建設貢獻力量。
二、有序有力發揮特色，積極推進創建活動。天舟文化的社會責任更多的體現在策劃和打造更多、更好的文化教育產品，為青少年提供健康的精神食糧。“引導青少年閱讀，關注青少年成長”是我們義不容辭的責任，也是天舟文化社會責任建設工作最大的特色。自2012年以來，天舟文化的教育服務業務拓展了教育培訓和新媒體領域，新策劃圖書500多個品種，每年暑假都會在全國各地開展多種形式的“閱讀點亮童年”夏令營活動。2012年承辦了第四屆“三湘讀書月”，得到了廣泛的社會好評。七月份，為響應長沙縣開展志愿幫扶活動的號召，公司在集團聯合工會的主導下，積極配合召開二次職工志愿者工作會議。公司員工踴躍報名參加志愿活動，并形成了二對一的具體幫扶計劃，形成長效機制，切實為困難職工提供幫助。
三、勇敢擔當不求回報，感恩奉獻回饋社會。天舟文化秉承以人為本，科學發展的理念，積極承擔對社會、對合作伙伴、對股民、對員工的責任。2012年月銷售額62660.78萬元，上繳稅費2255.17萬元，向全體股東負責，經營業績穩步增長，公司重大事件按時批露，從無虛假，公司股票向股東每 10 股轉增 3 股另每股派發現金人民幣 1.5 元；在經營方面，公司始終遵紀守法，從無違章違規現象，平等對待對合作伙伴，誠實守信；2012年所簽訂的合同協議履行率為100%，無一例爭議；在公益事業方面，公司始終不忘回報社會，在今年的通道縣火災發生時，工會專門組織現場捐贈，在今年春節前夕，和集團工會聯合會一起對星沙望仙社區特困戶進行慰問，幫他們解決實際困難，公司不但關心職工的實際生活，還特別關心他們的精神生活，上半年公司給集團各下屬單位了職工書屋贈送了大量的書籍，讓員工多學習，提高各方面的知識和技能。
在創建和諧勞資關系上，天舟文化堪為表率，勞動合同簽訂率、“五險一金”繳納率達到100%；女員工及男職工配偶享受特殊疾病安康保險；員工人均工資高于市、縣同行水平，人均工資增長率10%以上，員工的幸福指數非常高。在今年3月份，省人大常委會副主任、省總工會主席劉玉蓮視察天舟文化的時候，給予了天舟“大美天舟，奉獻大愛”的高度贊譽。
四、深入學習十八大精神，貫徹落實科學發展觀。黨的十八大以來，天舟文化積極召開“學習貫徹黨的十八大精神座談會”，及時傳達黨的十八大精神，將十八大精神結合公司各項工作展開熱烈座談。在堅持開展社會責任建設工作方面，天舟黨支部書記、工會主席王崇億提出要以十八大精神為指導，在作好全面提升員工幸福指數，同時堅持承擔社會責任建設，并且以更高的熱情和更足的干勁廣泛開展志愿活動，切實履行企業職責，為實現中華民族偉大復興，為推動社會主義文化大發展大繁榮，興起社會主義文化建設新高潮，提高國家文化軟實力，發揮文化引領風尚、教育人民、服務社會、起到推動發展的作用，為十八大提出的扎實推進社會主義文化強國建設任務努力奮斗。
企業社會責任建設是每個有企業應盡的責任，作為一個企業，天舟的力量也許微薄，但天舟的決心和行動將引領社會更多的人來承擔起這份責任，天舟文化董事長肖志鴻先生如是說：“要做強并成就一個百年老店，將文化事業傳承下去，天舟雖然上市了，但企業的發展、經營的誠信、社會的責任、以人為本的公司大原則仍應擺在第一位，贏利擺在第二位”。公司的使命是“傳播優秀文化、服務教育發展”，公司的目標是“創建中國一流的青少年文化教育傳媒集團”，天舟人在肖志鴻董事長帶領下，自始至終都在努力踐行著我們的目標，踐行著我們的社會責任。
